#15. Munkáltatói márkaépítés másként - Hogyan csinálja a Rossmann?

“Önmagában az employer branding fogalmában nem hiszek.” A Marketing MSc Podcast eddigi talán leginspirálóbb gondolatait hallhatod a #15. epizódban. Noémi vendége Németh Kornél, a Rossmann Magyarország egyik ügyvezetője volt, aki alapjaiban írja felül az employer brandingről alkototott képedet. A Rossmann 2022-ben egyedüli nagyvállalatként nyerte el a “Legjobb munkahely” címet, állományát túlnyomórészt nők alkotják, akik közül több évtizede lojális munkavállalókkal is találkozhatunk.   Ebben az adásban a munkáltatói márka alapjaihoz: a megfelelő HR-menedzsmenthez, a szervezetfejlesztés és a vezetői skillek pozitív gyakorlataihoz kapsz iránymutatást.  Az epizódból kiderül, hogy: milyen felosztással működik a Rossmann Magyarország ügyvezetése? miért nincs stabil HR nélkül sikeres employer branding?  hogyan járul hozzá a Rossmann a munkavállalóik jólétéhez? milyen szerepe van a vezetőnek a munkáltatói márkaépítésben? szakmai vs emberi fejlődés - hol van az egyensúly?  Kézzelfogható tapasztalatok Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő drogérialáncának mindennapjaiból – szánj 40 percet a fejlődésedre és kezeld úgy a munkáltatói márkaépítést, ahogy csak kevesen teszik.  Kornél gondolatait itt követheted tovább: https://bit.ly/3KD4JE0 —----------------------------------------------------------------------------------------- ➡️ Iratkozz fel a Marketing MSc-re a kedvenc podcast felületeden, hogy ne maradj le a következő “kurzusról” sem!  Ha többet szeretnél tudni a Marketing MSc-ről vagy elmondanád, miről hallanál szívesen, írj a  [email protected] címre és látogasd meg a www.marketingmsc-hu-t!  Amennyiben többet szeretnél tudni Noémiről és a Chiro Marketingről, keresd fel a www.chiro.hu-t.