96 Episodes

  1. Quiet Quitting - Gesunder Schutzmechanismus gegen gierige Organisationen?

    Published: 2/14/2023

  2. Arbeit in Iterationen - Wenn SCRUM keine gute Idee ist

    Published: 1/31/2023

  3. Human-Centered Process Management - Deep Dive mit Mirko Kloppenburg (NewProcessLab)

    Published: 1/17/2023

  4. Organisationen, Menschen und Lieblingsprobleme - Deep Dive mit Dr. Judith Muster (Metaplan)

    Published: 12/15/2022

  5. Diversity - Deep Dive mit Mirijam Trunk (Chief Sustainability & Diversity Officer RTL Dt.)

    Published: 12/6/2022

  6. Kommunikation ist unwahrscheinlich - Der Kommunikationsbegriff bei Niklas Luhmann

    Published: 11/22/2022

  7. Über den ganz formalen Wahnsinn - Deep Dive mit Andreas Hermwille (Metaplan/Der ganz formale Wahnsinn)

    Published: 11/10/2022

  8. Agile Metriken - Die Vermessung der agilen Welt (Deep Dive mit Christian Kram)

    Published: 10/25/2022

  9. Die psychischen Herausforderungen des Scrum Master Jobs (Deep Dive mit Lea Lindemann)

    Published: 10/13/2022

  10. Mitgliedschaft, Strukturen, Spiele - Was sind Organisationen?

    Published: 9/27/2022

  11. Warum gibt es so viele inkompetente Führungskräfte? (Und ist das überhaupt so?)

    Published: 9/6/2022

  12. Was ist eine User Story?

    Published: 7/27/2022

  13. Einmal das Spotify Modell bitte...

    Published: 7/12/2022

  14. Felherkultur: Mehr als FuckUp Nights

    Published: 6/28/2022

  15. Fast-Lane, Puffer oder umplanen? - Umgang mit ungeplanter Arbeit in agilen Teams

    Published: 6/14/2022

  16. Systemische Gedanken zu Prognosen - Warum sich die Vergangenheit nicht wiederholt

    Published: 6/1/2022

  17. Wenn das Team über das Team entscheidet

    Published: 5/17/2022

  18. Coaching - Der Film: Interview mit Simone Winkler über die Coaching Dokumentation "Du siehst nur, was du weißt“

    Published: 5/3/2022

  19. You are replaceable at work - you are not replaceable at home (Trennung von Person und Rolle in Organisationen)

    Published: 4/19/2022

  20. Gruppendynamik - Deep Dive mit Samuel Friedl

    Published: 4/5/2022

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"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Gastgeber: Martin Schenkenberger (Geschäftsführer Projektbüro 15 und SCRUM-Master) https://www.projektbuero15.de Florian Zapp (Geschäftsführer Storylines Organisationsentwicklung und systemischer Organisationsentwickler) https://www.storylines.hamburg

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